Persönlich. Vertraulich.

September 26, 2019

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Sie suchen als Unternehmen für die Digitalisierung exzellente Kandidaten für Strategie, Experience, Beratung, Data und/oder für andere Digital-Gewerke? Als Führungs- oder Fachkraft mit absoluter Digitalkompetenz sind Sie immer an neuen Möglichkeiten interessiert oder Sie orientieren sich gerade neu bzw. beabsichtigen dies? Bitte schön, gerne bringen wir Kandidaten und Unternehmen zur richtigen Zeit für die besten […]

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Jahresendspurt im Recruiting

September 26, 2019

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Gerne bieten wir Ihnen an, in der noch verbleibenden Zeit des Jahres und gleich anschließend auch im neuen Jahr Digital-Experten für die kritischen und relevanten Gewerke Strategie Experience Data Projekt Beratung und/oder für andere akute Vakanzen zu rekrutieren. Prozedere und Services Persönliches Gespräch und/oder Telefonat mit dem Klienten zur genauen Information über die Vakanz(en), über […]

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Jobs für digitale Köpfe

September 26, 2019

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Eine Auswahl unserer aktuellen Jobangebote (w/m/d): . International Media Manager Info: Unternehmensseite; crossmediale Beratung auf internationaler Ebene in Media-Strategie und -Planung; Entwicklung von Ideen für Marken; Koordination und Steuerung der Mediaeinsätze Stadt/Region: Frankfurt . Digital Media Manager Info: Unternehmensseite; top FMCG Marken; hohe technische Affinität; großes Interesse an Innovationen; fundierte Erfahrungen mit/in DSP, RTB, Adressable, […]

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Kandidaten mit Pixel im Blut

September 26, 2019

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Mit unserem monatlichen Newsletter „Heads‘ Flash“ informieren wir Abonnenten über interessante Kandidaten (w/m), die sich aktuell neu orientieren. . # 1: Senior UX Architect Info: Strategie, Konzeption, Research, Personas, Maps, Journeys Stadt/Region: Hamburg . # 2: Senior Account Manager Info: Beratung, Konzeption, Präsentation, Umsetzung von Klassik & Digital-Kampagnen, Projekten und Maßnahmen Stadt/Region: Frankfurt . # […]

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Über das Recruiting-Paradoxon in Zeiten von Robotern und Algorithmen

September 26, 2019

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Digitale Vakanzen werden heute in den vielen Job-Portalen, Karriere-Netzwerken und auch nach wie vor noch in Print-Medien publiziert. Sie werden allen möglichen freien Recruitern und Personaldienstleistern avisiert. Und selbst sucht man auch via Active Sourcing in den Sozialen Netzwerken nach qualifizierten Kandidaten, testet Robot Recruiting und Algorithmen-basiertes Bewerber-Matching. Warum können dann aber zunehmend digitale Jobs […]

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Acqui-Hiring

September 26, 2019

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Bei der sich immer schneller drehenden Digitalisierungsspirale lässt sich mit dem Recruiting von einzelnen Experten oft nicht schnell genug digitales Wissen und Können in Technik, Design, Marketing, Strategie, Data aufbauen. Zur Lösung dieses Problems bieten wir unsere Beratung bei der Suche, Evaluierung, Gestaltung und Begleitung der Übernahme eines Startups oder eines etablierten Unternehmens an. Dieser […]

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