Kandidaten

Posted on 28. Januar 2019


Mit unserem monatlichen Newsletter „Heads‘ Flash“ informieren wir Abonnenten über interessante Kandidaten (w/m), die sich aktuell neu orientieren.

Position/Titel  Aufgaben/Kompetenz Stadt/Region
Managing Partner Media Digital Strategic-, Client Service- & New Business Lead; gute Kenntnisse der klassischen Medien und integrierter Kommunikation Düsseldorf, Köln
Business / Client Service Director Network-erfahren insbesondere auf globalen Automotive- und IT-Etats; Standort-Auf- und Ausbau inklusive Talent Management; Change- und Transformations-Beratung; hohes Interesse an HR-Vakanzen Düsseldorf, Köln
Product Owner Langjährige Erfahrungen in den Gewerken Technik, Projektleitung, User Experience, Digital Marketing Frankfurt
User Experience Architect Analyst, Konzeptioner, Planner komplexer Marken-Plattformen und -Applikationen Frankfurt, Stuttgart
Senior Consultant Absolut Digital; langjährige Erfahrungen als Berater, Projektleiter und Operations Manager Frankfurt, Berlin
Senior Digital Strategist Account Planner und Consultant Innovation Hamburg, Berlin
Senior Digital Media Consultant Langjährige Erfahrungen in Planung, Budget-Management & Kampagnen-Steuerung Hamburg
Campaign Manager Konzeption, Steuerung und Reporting von Awareness und Performance Kampagnen Düsseldorf
Account/Project Manager Fit & fix in der Beratung und Umsetzung digitaler und analoger Marketing-Maßnahmen Frankfurt
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Senior Strategic Consultant Positionierung, Konsumenten- & Marktanalysen, Digital-Strategien & User Experience, Business Development Düsseldorf
Client Service Director Klassische Werbung, CRM/Dialog, Digital, Shopper….integrierte Kommunikation Frankfurt, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
Digital Creative Director Strategien, Konzepte, Ideen und Geschichten für Marken, Kampagnen, Kommunikation Frankfurt, Köln, Düsseldorf
Team Lead Digital Marketing/Media Analytics, Performance & Data-Driven Marketing; gerne Unternehmensseite Köln, Düsseldorf
Project Manager Steuerung von komplexen Digital-Lösungen Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Geben Sie uns bei Interesse an dem einen oder anderen Kopf Informationen über die mögliche Position. Nach Rücksprache und Einverständnis des Kandidaten erhalten Sie unsere Extravorstellung mit Steckbrief, Daten & Fakten.

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Sie haben eine Position, die akut oder schwierig zu besetzen ist? Bitte schön, gerne werden wir für Sie mit unseren Recruiting-Services aktiv. Interessiert? Wir senden umgehend unser Angebot mit Informationen über Services, Prozedere, Kompetenz, Garantie und Honorierung.

Posted in: Recruiting