Die Besten zusammenbringen

Posted on 26. September 2019


Sie suchen als Unternehmen für die Digitalisierung exzellente Kandidaten für Strategie, Experience, Beratung, Data und/oder für andere Digital-Gewerke?

Als Führungs- oder Fachkraft mit absoluter Digitalkompetenz sind Sie immer an neuen Möglichkeiten interessiert oder Sie orientieren sich gerade neu bzw. beabsichtigen dies?

Bitte schön, gerne bringen wir Kandidaten und Unternehmen zur richtigen Zeit für die besten Positionen zusammen.

Unsere Methode, Kompetenz und Erfahrung:
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Persönlich
Wir setzen auf einen langfristigen persönlichen Dialog mit Unternehmen und Kandidaten/-innen mit dem Ziel, immer über neue digitale Vakanzen und Veränderungen in Unternehmen sowie über die aktuelle Position, Neuorientierungsabsichten, Partnerstatus, Standortwechsel von Digital-Kandidaten zu informieren bzw. informiert zu sein.
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Vertraulich
Wir haben keine anonyme Formular-Seite für Bewerbungen, mit der persönliche Daten und Unterlagen eingereicht werden müssen. Wir freuen uns, wenn Kandidaten/-innen uns Ihren Lebenslauf, wichtige Zeugnisse und sonstigen Informationen via E-Mail senden. Wir sehen uns die Unterlagen genau an und stimmen dann im Dialog die nächsten Schritte miteinander ab. Unterlagen und Informationen von Kandidaten/-innen werden absolut vertraulich behandelt. Ohne die Zustimmung des/der Kandidaten/innen werden keine Daten an Dritte versendet.
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Erfahren
Wir sind seit den ersten Gehversuchen des Internets im Recruiting aktiv. Und während des Internet-Hypes um die Jahrtausendwende besetzten wir schon erfolgreich viele Online-Positionen. Mit dem Digital-Boom der letzten Jahre haben wir unsere Erfahrungen und Kenntnisse mit der Besetzung von sehr vielen Digital-Vakanzen weiter ausgebaut und gefestigt.
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Kompetent
Wir kennen uns sehr gut aus in den Gewerken Strategie, Beratung, Project Management, User Experience, Digital Marketing, Media, Data, Customer Relationship, Search/Lead/Performance, Design, Copy & Content, Social, Informatik, Technologie.
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Relevant

Wir avisieren Kandidaten/-innen nur Vakanzen, die zu ihren Qualifikationen, Zielen und Wünschen passen. Und wir empfehlen und platzieren nur Kandidaten/-innen, die dem Briefing, dem Steckbrief oder der Stellenbeschreibung einer Vakanz entsprechen.
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Interessiert?

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf den Dialog und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Die Links zu unseren Kontaktdaten:
Allgemein
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Für Kandidaten

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