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Persönlich und vertraulich

Oktober 11, 2018

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Warum findet man einfach keine Strategen, User Experience-Experten, (IT) Project Manager und Köpfe für andere kritische und relevante Digitalgewerke? „Der Markt ist leergefegt“ ist oftmals die einfache Antwort darauf. Oder ist es nicht etwa die Kannibalisierung der Recruiting-Arbeit wie Streuung der Vakanzen an die vielen freien Recruiter und Personaldienstleister sowie das Active Sourcing via Soziale […]

Vakanzen

Oktober 11, 2018

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Unsere aktuellen Angebote: Job (m/m) Was Wo International Media Manager Unternehmensseite; Crossmediale Beratung auf internationaler Ebene in Media-Strategie und -Planung; Entwicklung von Ideen für Marken; Koordination und Steuerung der Mediaeinsätze Frankfurt TV Einkäufer Verhandlung und Einkauf von Werbezeiten; Konzeption von Preismodellen, Kalkulationen, Rabattvereinbarungen; Steuerung und Supervison der Vereinbarungen mit Vermarktern Ac Account Director Absolut Digital, […]

Kandidaten

Oktober 11, 2018

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Mit unserem monatlichen Newsletter „Heads‘ Flash“ informieren wir Abonnenten über interessante Kandidaten (w/m), die sich aktuell neu orientieren. Position/Titel  Aufgaben/Kompetenz Stadt/Region Account Director Planung und Supervision von Kampagnen (TV, Print, Digital); hohe Prozesssicherheit und ausgeprägte Technikaffinität Düsseldorf Client Service / Business Director Cross Channel-Kompetenz; Branchenschwerpunkte Automotive und Finance Frankfurt Creative Director Absolut Digital; Concept, Content, […]

Acqui-Hiring

Oktober 11, 2018

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Bei der sich immer schneller drehenden Digitalisierungsspirale lässt sich mit dem Recruiting von einzelnen Experten oft nicht schnell genug digitales Wissen und Können in Technik, Design, Marketing, Strategie, Data aufbauen. Zur Lösung dieses Problems bieten wir unsere Beratung bei der Suche, Evaluierung, Gestaltung und Begleitung der Übernahme eines Startups oder eines etablierten Unternehmens an. Dieser […]

Disruption

September 27, 2018

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Technische Innovationen hatten schon immer eine zerstörerische Kraft auf etablierte Branchen, Produkte und Marken. Ein Besuch des Deutschen Museums in München läßt erahnen, dass Erfindungen und technische Problemlösungen der vergangenen zweihundert Jahre die gleichen Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft hatten wie jetzt in unseren digitalen Zeiten. Für Unternehmen gilt es deshalb heute um so mehr, […]